بازنشستگی زودتر از موعد با ۲۰ سال سابقه/شرایط ویژه برای مادران و مشاغل سخت

سازمان تامین اجتماعی شرایط جدید بازنشستگی زودتر از موعد را بر اساس قانون جدید ابلاغی از ابتدای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد.

شرایط عمومی بازنشستگی

بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده است. برای زنان، حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.

بازنشستگی زودتر از موعد برای مشاغل سخت

مشاغل سخت و زیان‌آور از شمول قانون جدید مستثنی بوده و شرایط بازنشستگی آنها بدون تغییر باقی مانده است. همچنین رانندگان نیز مشمول شرایط ویژه برای بازنشستگی زودتر از موعد هستند.

بازنشستگی پیش‌ازموعد مادران

در چارچوب قوانین حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مادران شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد بازنشسته شوند. تخفیف سنی برای هر فرزند به شرح زیر است:

· فرزند اول و دوم: هر کدام یک سال تخفیف سنی

· فرزند سوم به بعد: یک سال و نیم تخفیف سنی

حداقل سن نهایی برای بازنشستگی مادران، ۴۰ سال تعیین شده است.

تغییرات سنواتی بر اساس سابقه فعلی

قانون جدید افزایش سنوات موردنیاز برای بازنشستگی را بر اساس سابقه فعلی افراد به صورت زیر تعیین کرده است:

· سابقه کمتر از ۱۵ سال: ۵ سال به سنوات موردنیاز اضافه می‌شود.

· سابقه بیش از ۲۸ سال: هیچ تغییری در سنوات موردنیاز ایجاد نخواهد شد.

· سابقه بین ۱۵ تا ۲۸ سال: افزایش سنوات به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود.