تکلیف کارگران بخش خصوصی در تعطیلات مراسم وداع، تشییع و تدفین رهبر شهید انقلاب اعلام شد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامهای، وضعیت تعطیلات کارگران بخش خصوصی در ایام وداع، تشییع و تدفین پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب را تشریح کرد. بر اساس این ابلاغیه، در صورت اعلام «تعطیل عمومی رسمی» از سوی مراجع ذیصلاح، این تعطیلی مشمول تمامی کارگران بخش خصوصی نیز خواهد بود.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور نامهای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور، بر لزوم تبیین قوانین مربوط به تعطیلات رسمی برای جامعه کارگری تأکید کرد.
بر اساس این ابلاغیه و با استناد به ماده ۶۳ قانون کار، در صورتی که مراجع ذیصلاح ایامی را به عنوان «تعطیل عمومی رسمی» اعلام کنند، این تعطیلی با رعایت شرایط اعلامی شامل تمامی کارگران بخش خصوصی نیز خواهد بود.
استناد به ماده ۶۳ قانون کار
در متن بخشنامه آمده است: «مستنبط از ماده ۶۳ قانون کار، در صورت اعلام تعطیل عمومی رسمی توسط مراجع ذیصلاح، علیالاصول تعطیلی یا تعطیلات اعلام شده، با رعایت شرایط اعلامی، شامل کارگران بخش خصوصی نیز گردیده و قواعد حاکم بر آن همانند قواعد حاکم بر سایر تعطیلات رسمی عمومی مقرر در تقویم رسمی کشور میباشد.»
ابلاغ به ادارات کل استانی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مدیران کل استانی خواسته است ضمن آگاهی از این موضوع، مفاد این ابلاغیه را به کارشناسان، واحدهای ذیربط و تمامی مجموعههای کارگری تحت نظارت خود ابلاغ کنند تا از بروز هرگونه ابهام در اجرای قوانین کار در ایام پیشرو جلوگیری شود.
بر اساس این گزارش، این تصمیم با هدف تسهیل شرایط حضور آحاد جامعه، از جمله جامعه کارگری، در مراسمهای وداع، تشییع و تکریم مقام رهبر فقید انقلاب اتخاذ شده است.
